Abilità invisibili - Le competenze trasversali che fanno la differenza nel mondo del lavoro

L’importanza delle competenze trasversali, o soft skill, per la riuscita nel lavoro e nella soddisfazione personale è ormai ampiamente documentata e riconosciuta.

Le competenze trasversali sono infatti essenziali per affrontare le nuove sfide del mercato del lavoro.

Si tratta di competenze che può imparare chiunque e che possono contribuire notevolmente a migliorare sia la qualità della vita che la capacità di dare il meglio di se stessi sul lavoro.

In Abilità invisibili, Francesco Sanavio parte da una disamina della storia della ricerca sui fattori determinanti il successo sul lavoro, e descrive in modo chiaro ed efficace alcune delle soft skill più importanti: gestione dello stress, motivazione, time management, problem solving, assertività, comunicazione efficace, negoziazione, coaching e leadership.

Il libro si rivolge tanto alla persona che vuole migliorare le proprie soft skill quanto a chi lavora nell’ambito delle risorse umane.

Il manuale è scritto con un taglio pratico, facilmente fruibile, e contempera la descrizione sistematica e i riferimenti scientifici con le indicazioni pratiche, gli esempi e gli esercizi per sviluppare le soft skill.

In conclusione vengono presentati alcuni casi studio di lavoro di consulenza e di formazione.

Struttura del libro

1. Introduzione
2. La gestione dello stress
3. La motivazione
4. Il time management
5. Il problem solving
6. L’assertività
7. La comunicazione efficace
8. La negoziazione
9. La leadership

Con la prefazione del prof. Paolo Michielin.

Il libro fa parte della collana Binario